Word Midlancer bij BAS!

Vanaf januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op de Wet DBA, en dat kan grote gevolgen hebben voor zowel opdrachtgevers als zelfstandigen. Als zzp’er kun je hierdoor tegen vragen aanlopen zoals: hoe behoud ik mijn vrijheid zonder in de knel te komen met wetgeving? En hoe voorkom ik dat opdrachtgevers terughoudend worden vanwege de risico’s die de Wet DBA met zich meebrengt?

BAS Consultancy biedt met de Midlance-constructie een passende oplossing voor deze uitdagingen. Deze aanpak ondersteunt zzp'ers in de financiële dienstverlening om compliant te blijven, terwijl je de flexibiliteit en voordelen van zelfstandigheid behoudt, zonder de risico's van schijnzelfstandigheid.

Wet DBA: Wat betekent dit voor zzp'ers?

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is in 2016 ingevoerd om schijnzelfstandigheid te voorkomen en meer duidelijkheid te geven over de relatie tussen zzp'ers en opdrachtgevers. Als zzp'er loop je het risico dat de Belastingdienst je samenwerking met een opdrachtgever als een dienstverband beschouwt. Dit kan betekenen dat je fiscale voordelen, zoals de zelfstandigenaftrek, verliest en te maken krijgt met naheffingen. Ook voor opdrachtgevers brengt dit risico's mee, zoals mogelijke boetes en het betalen van terugwerkende loonheffingen. Vanaf 2025 wordt de controle op naleving van de regels aangescherpt, wat bij zowel zzp'ers als opdrachtgevers veel vragen en onzekerheid veroorzaakt.

Hoe werkt de Midlance-constructie?

Midlance combineert zelfstandigheid met de zekerheid van een vast dienstverband. Je werkt aan projecten die bij je passen, zonder zorgen over pensioen, verzekeringen of administratie. Als consultant bepaal je zelf je carrière en werktijden, met interessante opdrachtgevers. Dit biedt een vast salaris én de kans om extra te verdienen op basis van je prestaties.

Voordelen van midlance:

1. Volledige compliance: Je bent formeel in dienst bij BAS Consultancy, wat betekent dat BAS alle werkgeverslasten en administratieve verplichtingen op zich neemt. 
2. Flexibiliteit en zekerheid: Als Midlancer kun je nog steeds zelf bepalen aan welke projecten je werkt en hoe je je tijd indeelt, maar je hebt de zekerheid van een vast salaris. 
3. Extra verdienmogelijkheden: Jouw prestaties bepalen mede je inkomen. Hoe meer tevreden klanten, des te meer jij verdient. 
4. Ontzorging: Sociale premies, belastingafdrachten en contractbeheer worden volledig uit handen genomen, zodat je geen tijd hoeft te besteden aan administratie of facturering.

Waarom kiezen voor BAS?

Bij BAS Consultancy combineer je zekerheid en vrijheid met de Midlance-constructie. Je bent formeel in dienst bij BAS, wat ervoor zorgt dat je onder de wetgeving van loondienst valt. Je behoudt echter de vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen en geniet van de voordelen van zelfstandigheid, zoals een flexibel werkrooster en de mogelijkheid om secundaire arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. BAS is jouw thuisbasis, waar je kunt sparren, groeien en werken aan uitdagende projecten. Jij bepaalt de richting, wij bieden de ondersteuning.

Wil jij weten hoe midlance jouw toekomst kan veranderen?